Президент подписал закон об электронных кадровых документах
4217 просмотров
24.04.2020 14:25
Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон № 122-ФЗ от 24 апреля 2020 года о проведении эксперимента по переводу кадровых документов в электронный вид.
Текст закона опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Документ определяет основные правила эксперимента по ведению работодателями кадровых документов электронной форме без бумажного носителя.
По факту закон разрешает работодателям полностью перевести в электронный формат основные кадровые документы. На данный момент в качестве эксперимента.
Речь идет о трудовых договорах, оформлении отпусков и командировок, ведении учета рабочего времени, документах по охране труда и др.
Работодатели могут самостоятельно определять перечень документов, в отношении которых будет применяться электронная форма, а также выбирать структурные подразделения, где будет проводиться эксперимент.
В документе отмечено, что эксперимент не применяется в отношении трудовых книжек.
Эксперимент по кадровому ЭДО планируется провести по 31 марта 2021 года.
Работодатели и работники будут участвовать в эксперименте на добровольной основе.
При этом в эксперименте не могут принимать участие дистанционные работники и работники, временно направляемые работодателем в другие компании.
Закон вступит в силу с 5 мая 2020 года.
Компания Такском разработала удобный и простой в использовании онлайн-сервис «Кадровая отчётность» для отправки в ПФР и ФСС документов, включая отчёт формы СЗВ-ТД. В сервисе есть автообновление форм, автоматическая проверка на ошибки перед отправкой отчёта, календарь кадровика и гибкая настройка интерфейса под себя.
Поделиться
Поделиться
Свои замечания и предложения отправляйте на brand@taxcom.ru
и получайте новости первыми!