Кадровая отчётность

Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) опубликовал обновлённую спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках социального электронного документооборота (СЭДО) с работодателями. Изменения направлены на совершенствование электронного взаимодействия между работодателями и СФР для повышения точности и оперативности обработки данных при назначении пособий.

С 1 сентября 2025 года порядок расчёта среднего заработка для оплаты отпусков, утверждённый постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540, полностью заменит существующий с 2007 года. Изменение направлено на более чёткое определение базы для расчёта среднего заработка и исключение спорных ситуаций при учёте различных выплат. Суть нововведений — учитываются только выплаты по системе оплаты труда.

Компании активно сотрудничают с самозанятыми гражданами. Это, с одной стороны, удобно и для компаний, и для самих физических лиц. Но, с другой стороны, имеются риски признания отношений трудовыми. Во избежание рисков организациям необходимо внимательно отнестись к формулировкам договора.

Заключая трудовой договор с совместителем, надо учитывать нюансы, предусмотренные законодательством для данной категории работников. Именно об этих нюансах и пойдёт речь в статье. Также напомним, как отличить внутреннее совместительство от совмещения должностей, и рассмотрим, имеет ли право совместитель на учебный отпуск.