Кадровая отчётность

Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) опубликовал обновлённую спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках социального электронного документооборота (СЭДО) с работодателями. Изменения направлены на совершенствование электронного взаимодействия между работодателями и СФР для повышения точности и оперативности обработки данных при назначении пособий.

С 1 сентября 2025 года порядок расчёта среднего заработка для оплаты отпусков, утверждённый постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540, полностью заменит существующий с 2007 года. Изменение направлено на более чёткое определение базы для расчёта среднего заработка и исключение спорных ситуаций при учёте различных выплат. Суть нововведений — учитываются только выплаты по системе оплаты труда.

Генеральный директор компании имеет особый статус. С одной стороны, с ним заключается трудовой договор как с работником (с учётом особенностей данной категории) и на него распространяется действие трудового законодательства. С другой стороны, он единоличный исполнительный орган и на него действует гражданское (корпоративное) законодательство. Здесь мы рассмотрим вопросы, связанные с заключением трудового договора с генеральным директором, а также изменения, актуальные для 2026 года.

Многие организации активно сотрудничают с самозанятыми гражданами. Это позволяет более гибко организовывать процессы и экономить на налогах. Но в последнее время повысился риск признания таких отношений трудовыми. Налоговые органы всё чаще обращаются в суд с исками о доначислении налогов, обосновывая это тем, что фактически имеют место трудовые отношения.