Кадровая отчётность

По сравнению с 2023 годом минимальный размер оплаты труда увеличился на 18,5% и составил 19 242 руб. В 2023 году МРОТ равнялся 16 242 руб. Таким образом, с 2024 года уровень зарплаты 5 миллионов человек повысился.

Приказом Росстата от 31.07.2023 № 360 утверждены новые формы статистической отчётности о заработной плате, численности работников и условиях труда.

С 1 сентября 2024 года действуют новые правила о квотировании рабочих мест для инвалидов. Для их соблюдения необходимо внимательно изучить федеральные и региональные нормативные правовые акты.

Что указывать в трудовом договоре в качестве места работы дистанционного работника? Обязательно ли включать в трудовой договор данное условие? Надо ли прописывать, где конкретно дистанционный работник выполняет трудовую функцию? Эти вопросы рассмотрим в статье.