Для работодателей установлена новая инструкция по ведению персонифицированного учёта

22 мая был опубликован приказ Минтруда от 03.04.2023 № 256н, утверждающий порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учёта сведений о зарегистрированных лицах. Новая инструкция начинает действовать с 22 июня 2023 года.

Инструкция регламентирует порядок представления работодателями персонифицированных сведений в составе формы ЕФС-1, сроки приема и учёта территориальными органами СФР сведений для индивидуального (персонифицированного) учета.

Также инструкция предусматривает, что работодатель представляет сведения обо всех работающих у него лицах, включая тех, кто заключил:

• договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
• договоры авторского заказа;
• договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе.

Сдавайте электронную отчётность в госорганы через веб-сервис «Онлайн-Спринтер»

• Простой и удобный интерфейс
• Встроенная проверка на ошибки
• Умный календарь бухгалтера
• Бесплатная техподдержка 24/7
• ЭДО с контрагентами