ФСС принял новые формы документов для работодателей о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами — они вступят в силу с 30 июля этого года. Соответствующий приказ от 13.05.2022 № 185 опубликован на официальном портале нормативных правовых актов.
С 1 января 2022 года листы нетрудоспособности оформляются только в электронном виде. Также с этой даты начали действовать новые правила для возмещения из ФСС расходов на оплату дополнительных выходных, которые работодатель предоставил для ухода за детьми-инвалидами родителю, опекуну или попечителю.
В связи с этим ФСС и принял новые формы как заявления о возмещении расходов, так и решения об отказе в возмещении. Кроме того, в приказе указывается, как и когда нужно направить работодателю эти документы.
В решениях «Такском» для электронной отчётности есть все формы электронных документов для обмена ФСС.
«Такском» предлагает специалистам отдела кадров тариф «Кадровый», который включает в себя не только документооборот с ФСС, но и с ПФР — для отправки формы СЗВ-ТД и других документов. В сервисе есть система автоматической проверки отчётов на ошибки и персональный календарь кадровика, напоминающий о сроках сдачи.
Ознакомиться с предложением подробнее и оставить заявку на консультацию можно здесь.
и получайте новости первыми!