Росстат вводит новые формы отчётности по зарплате и численности сотрудников

С 2026 года компании и госучреждения будут отчитываться по обновлённым статистическим формам. Соответствующий приказ от 22.07.2025 № 348 уже опубликован на сайте Росстата.

С 1 января 2026 года вводятся годовые формы:

• № 1-Т – о численности и зарплате работников;
• № 1-Т(ГС) – по госслужащим (кадровый состав, зарплата, дополнительное обучение);
• № 1-Т(МС) – по муниципальным служащим;
• № 1-Т (условия труда) – о вредных условиях и компенсациях.

Применять новые годовые формы нужно, начиная с отчётного периода за 2025 год.

С 1 января 2026 года добавляются ежемесячные формы:

• № 1-З – анкета выборочного обследования рабочей силы;
• № 3-Ф – данные о просрочке по зарплате.

Новые ежемесячные формы необходимо заполнять для отчётов за январь 2026 года.

С 1 апреля 2026 года вводятся ежеквартальные отчёты по отраслям:

• № П-4(НЗ) – о неполной занятости и движении сотрудников;
• № ЗП-образование, № ЗП-культура, № ЗП-наука – по отраслевой статистике;
• № ЗП-соц, № ЗП-здрав – для соцслужб и медицины.

Обновленные ежеквартальные отчёты используются с отчётности за I квартал 2026 года.

Приказ также устанавливает новые формы:

• № 1 (рабочая сила) по затратам на персонал (применяется с отчётов за 2025 год).
• № 57-Т по зарплатам по должностям (начиная с отчётов за октябрь 2025 года).

Старые формы, утверждённые в 2021–2024 годах, отменяются.