Ваш регион Москва?
Офисы
Выберите регион обслуживания
А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Х
Ч
Я
Регион не найден

Кадровая отчетность

Онлайн-сервис для электронной отчётности в СФР (ПФР, ФСС)

Ваши возможности

Подключите тариф онлайн-отчётности для сотрудников отдела кадров

  • Скидка
Комплект «Кадровый» Кадровая отчетность
Комплект «Кадровый»
Для сдачи кадровой отчётности
Тариф онлайн-отчётности для сотрудника кадровой службы. Безлимитная отчётность в СФР (бывшие ПФР и ФСС). В тариф включена электронная подпись с программой для её работы и удалённая настройка рабочего места.
  • Программа Онлайн-Спринтер
  • Безлимитная отчётность в СФР (ПФР, ФСС)
  • Мобильное приложение с уведомлениями от госорганов
  • Программа для работы с ЭП «КриптоПро CSP» на 1 год
  • Удалённая настройка рабочего места
2 910 ₽ 3 640 в год
Все тарифы по сдаче отчётности
    Узнать подробности

    Нам доверяют более 800 000 организаций

    Десятки тысяч ИП и юридических лиц уже выбрали Онлайн-Спринтер для сдачи электронной отчётности
    nlmk
    fns
    merrf
    vsrf
    prf
    sber
    ok
    lsr
    mts-bank
    lukoyl-tekhnologii
    rzhd_logistika
    vtb_lizing
    eapteka
    gk_russkoe_more
    bank_avangard
    huawei
    udprf
    duma
    hh
    council

    Бюджетная отчётность

    Основные потребители внешней кадровой отчётности – это Росстат, Социальный фонд России, служба занятости, военкомат. Сотрудники кадровой службы сдают отчётность в следующие контролирующие органы:

    • в СФР — СФР-1;
    • в военкоматы — форму № 6, карточку учёта организации и пр.;
    • в Росстат — форму № 1 (кадры), П-4, П-4 (НЗ), № 1-Т (проф);
    • в ЦЗН — отчёт о свободных вакансиях, уведомление о предстоящей ликвидации предприятия или введении режима неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели;
    • в МВД — уведомления о принятых или уволенных иностранных сотрудниках;
    • в отраслевые ведомства — необходимые отчетные формы.

    Помимо вышеперечисленных форм отчётности, кадровая служба формирует отчёты для внутренних подразделений — для бухгалтерии, руководителей отделов и т. п. Такие нерегламентированные отчёты зачастую представляют собой выборки по сотрудникам в различных разрезах либо сводные данные по каким-либо критериям.

    Все кадровые отчёты можно разделить на две основные категории: внутренние отчёты и внешние отчёты.

    Внутренние отчёты обычно предназначены для целей управленческого анализа, бизнес-анализа и бухгалтерского учёта. Они представляют собой оперативную информацию о принятых на работу сотрудниках, уволенных сотрудниках, расчёты текучести кадров, показатели заболеваемости, возраста и квалификации и т. д. Во многих случаях в этих отчётах используется не стандартизированный формат, а формат, принятый организацией и закрепленный за ЛНА.

    Внешние отчёты, как правило, более разнообразны по структуре и стандартизированы. Потребителями информации являются различные государственные органы, и специфика их работы определяет формат отчётов, необходимых организации. Характер деятельности самой компании также влияет на структуру отчёта.

     
    Мы всегда готовы вам помочь
    Оставьте свой номер, если возникли вопросы. Мы перезвоним и поможем со всем разобраться
    Отправляя заявку в ООО «Такском», я принимаю условия политики обработки персональных данных
    Согласие на обработку персональных данных

    Совершая действия по отправке заявки в ООО «Такском», я даю свое согласие на получение от ООО «Такском» информационных и рекламных сообщений на указанный выше мой абонентский номер и/или адрес моей электронной почты, а также выражаю свое согласие с обработкой моих персональных данных (ФИО, абонентский номер, адрес электронной почты) ООО «Такском» включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение) извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение в целях оказания мне консультации по выбору тарифа и информировании меня об услугах и продуктах ООО «Такском». Я извещен о возможности отзыва мной настоящего согласия путем обращения в ООО «Такском» и подачи заявления об отзыве согласия по утвержденной форме. Настоящее согласие действует с момента отправки мной заявления в ООО «Такском» до момента подачи мной заявления об отзыве этого согласия.