С 3 мая 2024 года вступает в силу обновлённый регламент электронной подачи документов и сведений в Социальный фонд России, утвержденный приказом СФР от 12.01.2024 №9. Нововведения касаются условий предоставления в электронном виде сведений и документов, необходимых для расчёта и выплат страхового обеспечения застрахованным лицам.
Согласно приказу, с 3 мая текущего года устанавливаются правила и условия электронной отправки работодателем сведений и документов, необходимых для расчёта и выплат страхового обеспечения застрахованным лицам. Регламент включает страховое обеспечение обязательного соцстрахования по временной нетрудоспособности и материнству, а также пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием.
Реагировать на запросы Социального фонда России необходимо в трёхдневный период со того дня, когда они поступили.
Исполненной обязанность отправки сведений и документов можно считать с момента фиксации в системе электронного документооборота СФР с учётом даты и времени поступления их идентификатора.
На выбор мы предлагаем три решения для сдачи отчётности: устанавливаемую программу «Доклайнер»; веб-сервис «Онлайн-Спринтер» встраиваемое в 1С решение «1С: Электронная отчётность». Гибкая линейка тарифов подойдёт как организациям, так и ИП на любых режимах налогообложения.
