Экосистема Такском — IT-сервисы для бизнеса

Федеральная налоговая служба анонсировала проект изменений в порядок электронного документооборота (ЭДО) счетов-фактур. Предполагается, что обновлённые правила вступят в силу с 1 октября 2025 года.

Можно ли распределять прибыль ежемесячно? Не повлечёт ли такое решение негативных налоговых последствий?

Пунктом 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО) определено, что общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Под чистой прибылью понимается прибыль, оставшаяся после налогообложения.

На момент принятия решения должен быть известен финансовый результат отчётного (налогового) периода, следует удостовериться в отсутствии иных «противопоказаний» для распределения прибыли.

Организации, осуществляющие продажу или отгрузку определённых видов продукции, обязаны предоставить в Росстат статистическую форму № 1-вывоз «Сведения о продаже (отгрузке) продукции (товаров) по месту нахождения покупателей (грузополучателей)» за II квартал 2025 года не позднее 14 июля. Форма утверждена приказом Росстата от 31.07.2023 № 364 (с изменениями), методические указания по её заполнению — приказом Росстата от 13.01.2025 № 6 (с изменениями).

Приятно получить взаймы денежные средства или имущество в пользование и ничего за это не платить. Но не придётся ли расплачиваться налоговыми последствиями как получателю, так и передающей стороне при исполнении договоров безвозмездного пользования и беспроцентного займа?

3 июля в Самаре состоялся ежегодный «Белый бал», посвящённый 100-летнему юбилею газеты «Комсомольская правда». Компания «Такском» традиционно выступила партнёром мероприятия «Медиаперсона года», наградив самых популярных и уважаемых жителей города, среди которых — врачи, спортсмены, музыканты, артисты, общественные деятели, предприниматели и блогеры.

Выходное пособие может быть выплачено работнику как в ситуациях, предусмотренных трудовым законодательством, так и по соглашению сторон. В статье рассмотрим основные правила выплаты пособия при увольнении по различным основаниям, а также изменившийся порядок налогообложения этих выплат.