Электронный документооборот становится остро необходимым кадровикам

1570 просмотров
17.04.2020 13:11
99.png

В связи с распространением коронавируса госорганы внесли ряд поправок в законодательство, напрямую касающихся кадрового делопроизводства.

Пункт 6 Постановления Правительства РФ от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» гласит:

«…работодатель по форме, утвержденной Пенсионным Фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный Фонд Российской Федерации информацию в случаях приеме на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений».
Напоминаем, постановление вступило в силу 9 апреля 2020 года – в день его опубликования.

Требуемые сведения необходимы при обращении гражданина в Центр занятости населения для поиска новой работы и получения материальной помощи. Заявление отправляется в электронном виде.

При оформлении документов и постановки на учёт сотрудник Центра занятости через единую систему ЭДО запрашивает у ПФР сведения о его трудовом стаже, последнем месте работы и доходе, на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования. Эти данные приравнены к справке о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы. Только таким образом сегодня граждане могут получить помощь от государства при поиске работы и назначении соцпособий.

С 1 января 2020 года индивидуальные лицевые счета, открытые на каждого гражданина в ПФР, дополнены разделом «Сведения о трудовой деятельности». Данные в этот раздел попадают из отчётов СЗВ-ТД, полученных от работодателей.

Главная функция отчёта – передача в ПФР актуальных сведений о трудовой деятельности работников. Исходя из Постановления Правительства РФ от 08.04.2020 № 460 следует, что до конца 2020 года действует специальный порядок подачи отчётов по форме СЗВ-ТД в ПФР. Теперь отчитываться на следующий день нужно о каждом случае увольнения или приема на работу сотрудника.

Компания «Такском» разработала удобный и простой в использовании онлайн-сервис «Кадровая отчётность» для отправки в ПФР и ФСС документов, включая отчёт формы СЗВ-ТД. В сервисе есть автообновление форм, автоматическая проверка на ошибки перед отправкой отчёта, календарь кадровика и гибкая настройка интерфейса под себя.

Отправить
Запинить
Поделиться

Свои замечания и предложения отправляйте на brand@taxcom.ru

Специальные предложения
Для пользователей 1С
Отправляйте отчётность во все госорганы из привычного интерфейса 1С
Статьи по теме

Еще статьи

Мы всегда готовы вам помочь

Оставьте свой номер, если возникли вопросы. Мы перезвоним и поможем со всем разобраться

Просьба заполнить имя, чтобы консультант знал как к вам обращаться
Заполните поле телефон, чтобы консультант вам перезвонил