С 2023 года – новые правила получения работодателем трудовых книжек

С 1 января 2023 года будут действовать новые правила изготовления и распространения бланков трудовых книжек среди работодателей. 9 сентября соответствующий приказ от 11.04.2022 № 55н был размещён на Официальном интернет-портале правовой информации.

В соответствии с новым порядком бланки трудовых книжек являются защищённой полиграфической продукцией уровня защиты «B». Их изготавливают на основе заявок распространителей — как юрлиц, так и индивидуальных предпринимателей, которые могут обеспечивать работодателей бланками. Сроки выпуска определяются условиями договоров между распространителями и работодателями.

Чтобы приобрести бланки, руководитель организации может обратиться напрямую к изготовителям или распространителям. Информация о них публикуется на официальном сайте изготовителя. Доставляют бланки либо службами доставки, либо по индивидуальному соглашению изготовителя/распространителя с работодателем.

Ранее, приказом Минтруда и соцзащиты от 19.05.2021 № 320н, была введена новая форма, в соответствии с которой изготавливают бланки трудовых книжек. Правительство РФ установило, что выпуск трудовых по новому образцу вступает в силу с 1 января 2023 года (см. постановление от 24.07.2021 № 1250). Также приказ Минфина РФ от 22.12.2003 № 117н «О трудовых книжках» признаётся утратившим силу.

Упростите работу HR-отдела, ускорьте коммуникацию кадровиков с сотрудниками – подключите сервисы кадрового ЭДО от компании Такском

✔ Удобно
Без бумажной волокиты
✔ Быстро
Моментальный обмен документами
✔ Экономно
Снижение расходов на бумагу, печать, пересылку, хранение
✔ Универсально
Интеграция с вашей учётной системой