Разработан законопроект нового Трудового кодекса РФ. Основные причины подготовки акта – технологический прогресс, демографические сдвиги, изменение климата. Цель изменений – повышение производительности труда и эффективности производства на основе научного планирования и управления, стимулирование творческой активности работников, расширение прав трудовых коллективов и профсоюзов, улучшение демографической ситуации в стране.
Серьёзные изменения коснутся продолжительности рабочей недели (статья 46 законопроекта):
- 30 часов – для любых категорий;
- 20 часов – для работников в возрасте до 16 лет;
- 24 часа – для работников от 16 до 18 лет, инвалидов I и II групп и сотрудников с вредными условиями труда 3 или 4 степени.
Отдельная глава законопроекта посвящена защите персональных данных работников. Кроме того, планируется обязательная ежегодная индексация заработной платы не менее чем на 1% и поддержка одиноких родителей путём сокращения рабочего времени на час для ухода за детьми.
