Минтруд планирует изменить формы выписок из электронной трудовой

Минтруд России подготовил новые формы выписок из электронной трудовой книжки, предоставляемых сотруднику работодателем и Фондом пенсионного и социального страхования (ФПСС) РФ. Соответствующий проект приказа опубликован на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Новые формы планируется ввести из-за изменений в законодательстве. Ранее мы рассказывали, что с 1 января 2023 года вступает в силу Федеральный закон № 14.07.2022 № 236-ФЗ об объединении ПФР и ФСС в единую структуру — ФПСС. О том, какие документы направляются в социальные фонды сейчас, и какие изменения произойдут с начала 2023 года, мы рассказывали здесь.

В проекте нового приказа предлагается утвердить формы:

• Сведений о трудовой деятельности, предоставляемых работнику работодателем (СТД-Р);
• Сведений о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов ФПСС РФ (СТД-СФР).

Кроме того, планируется утвердить и порядок заполнения этих двух форм. При этом приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 20.01.2020 г. № 23н, который регулирует действующие сейчас формы, признаётся утратившим силу.

Сейчас проект о новых формах выписок находится на стадии общественных обсуждений. Они закончатся 6 сентября 2022 года. Сами формы и форматы вступить в силу уже с 1 января 2023 года.

Напомним, с 19 августа этого года действуют новые формы отчётности, сдаваемые работодателями в ПФР. О том, какие поправки внесли в эти формы, мы подробно рассказывали здесь.

В решениях «Такскома» для электронной отчётности представлены только актуальные формы документов. Все обновления происходят автоматически.

На выбор мы предлагаем три решения для сдачи отчётности: устанавливаемую программу «Доклайнер», веб-сервис «Онлайн-Спринтер» и встраиваемое в 1С решение «1С: Электронная отчётность». Гибкая линейка тарифов подойдёт как организациям, так и ИП на любых режимах налогообложения.